16 de febrero de 2017

Programa

Programa a 20 enero 2017

PONENCIA: TALENTO, CREER, QUERER,CREAR.

Juan Carlos Cubeiro Villar

Head of Talent de ManpowerGroup, CEO de Right Management, Miembro del Consejo Asesor de Human Age Institute y Mentor del Área de Coaching de Human Age Institute.

Juan Carlos es licenciado en Económicas por la Universidad Autónoma de Madrid y licenciado en Derecho por la UNED. Desde hace más de 16 años es profesor de Liderazgo y Dinamización de Equipos en la Universidad de Deusto, así como de Desarrollo de Talento y Liderazgo en Fundesem y en ESIC Business & Marketing School.  Cubeiro es autor de 44 libros publicados.

Es experto en talento, liderazgo y coaching y ocupa actualmente el cargo de Director del MPA y de la Escuela Superior de Coaching en San Pablo-CEU. También es Presidente de Honor de la Asociación Española de Coaching (AECOP) y Presidente del Instituto Europeo de Gestión de la Diversidad en España.

Además, en 2014, Juan Carlos fue nombrado Head of Talent de ManpowerGroup y CEO de Right Management (10:30 a 11:00 hs., Aula magna Facultad de Comunicación y Ciencias Sociales).

PONENCIA: LA INTELIGENCIA NACE, CRECE Y SE MULTIPLICA EN LA COLABORACIÓN.

Jorge H. Carretero

Portavoz de la Real Federación Española de Fútbol y Mentor del área de Deporte y Sociedad de Human Age Institute.

Ideólogo del programa de fútbol como autogestión para la reinserción de personas privadas de libertad, en colaboración con la Dirección General de Instituciones Penitenciarias.

Experto en Dirección de Empresas y Comunicación, es máster en Márketing, master en Business Administration y presidente de la RSD Alcalá.

Reconocido conferenciante en diferentes foros deportivos y empresariales, e integrante de plataformas relacionadas con la investigación y expansión del deporte (10:30 a 11:00 hs., Aula magna Facultad de Comunicación y Ciencias Sociales).

¿QUÉ QUEREMOS LAS EMPRESAS?

Debate con Directores de Recursos Humanos moderado por Juan Carlos Cubeiro Villar y Jorge H. Carretero. En plena globalización, dónde la competencia ha aumentado y aquirido dimensiones internacionales y la tecnología e innovación dominan casi todos los ámbitos de la sociedad, las empresas nos explican cuáles son los perfiles y las competencias más demandadas (10:30 a 11:00 hs., Aula magna Facultad de Comunicación y Ciencias Sociales):

  • BSH Electrodomésticos: Jesús Fernández, Director de Recursos Humanos.
  • Deloitte: Teresa Campos, Supervisora de RRHH.
  • DKV Seguros: Jorge Díez-Ticio, Director de Recursos Humanos.
  • Grupo Henneo: Santiago Bernal, Director de Recursos Humanos.
  • Wittur Elevator Components: Juan Ignacio Jimenez Corchón. Responsable de RRHH.

Connecta Solidario: Proyecto Hombre - Zaragoza

La Fundación Proyecto Hombre-Zaragoza (FCSZ) tiene como misión la de llevar a cabo tareas de investigación, divulgación y prevención de los riesgos derivados de los diferentes tipos de adicciones y la atención a personas con problemas asociados a las mismas, así como a sus familias, mediante una metodología educativa y terapéutica basada en las capacidades del individuo para resolver sus problemas. En la actualidad esta fundación atiende a cerca de 4.000 personas todos los años, siendo una fundación con una experiencia de más de 30 años ayudando a personas con cualquier tipo de adicción.